Session CS3.3 : Formation Professionnelle - communications

Dans le cadre du Forum Mondial de l’Eau à Marseille (France) du 12 au 17 mars 2012, le Réseau International des Centres de Formation aux Métiers de l’Eau a été désigné en tant que Coordinateur de la cible n° 3 de la condition pour le succès « Environnement favorable ».
Cette cible, relative à la formation professionnelle et aux centres de formation sur l’eau est libellée de la manière suivante :

« D’ici 2015, un programme est défini et mis-en-œuvre pour assurer le développement et la durabilité des centres de formation aux métiers de l’eau, afin d’assurer la mise en œuvre d’un programme de renforcement des capacités des techniciens et opérateurs à l’horizon 2020. »

La session officielle du Forum, dédié à ce thème s’est déroulée :
Le mardi 13 mars 2012, de 14H30 à 16H30 en salle PEu 1 - Europa 1 au Palais de l’Europe.
Sur la base de témoignages d’acteurs de formation faisant le bilan des initiatives et expérimentations qu’ils ont pu mener sur le terrain, cette session a abordé les thèmes :

  •  De l’intégration du renforcement des capacités et de la formation professionnelle continue dans les politiques du secteur de l’eau,
  •  De la relation entre formation professionnelle et la gestion des ressources humaines,
  •  Du soutien de la formation professionnelle continue grâce à des mécanismes financiers adaptés.

 


 

As part of the World Water Forum, held in Marseilles (France) from 12 to 17 March 2012, the International Network of Training Centers for Water Professions has been appointed as Coordinator of the target n 3 ° the conditions for success "Enabling Environment".

"By 2015, a program is defined to ensure the development and sustainability of centers for training in water, to ensure the implementation of a program of capacity building technicians and operators in 2020. "

The formal session of the Forum, dedicated to this theme took place :
Tuesday, March 13, 2012, 2:30 p.m. to 4:30 p.m. in a room shortly - at a Europa Palace of Europe.

Based on testimonies of actors training taking stock of initiatives and experiments they were able to carry on the ground, this session helped to address the themes :

  • Integration of capacity building and vocational training policies in the water sector,
  • The relationship between vocational training and human resource management,
  • Support the continuing professional education through appropriate financial mechanisms.

 

 

CS3.3 - Session agenda
CS3.3 - Session agenda

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CS3.3 - Session template
CS3.3 - Session template

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CS3.3 - Session outcomes
CS3.3 - Session outcomes

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Introducing Target 3 during the CS3 session
Introducing Target 3 during the CS3 session

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Yannick Pochon, Technical Secretariat, International Network of Water Training Centres
CS3.3 - Introduction
CS3.3 - Introduction

(PDF – 322.8 ko)
Yannick Pochon, Technical Secretariat, International Network of Water Training Centres
AquaCampus
AquaCampus

(PDF – 298.5 ko)
RIEU Thierry, deputy head, AgroParisTech
Assistance to the creation of a water training centre in Palestine
Assistance to the creation of a water training centre in Palestine

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Palestinian Water Authority - OIEau - MINEFI
Campus Afrique Centrale-Un Centre d'Excellence pour la Formation Professionnelle aux métiers de l'eau, de l'énergie et de l'environnement
Campus Afrique Centrale-Un Centre d’Excellence pour la Formation Professionnelle aux métiers de l’eau, de l’énergie et de l’environnement

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Paul Giniès, Directeur général, 2IE François Ombanda, Directeur général, SEEG
Knowledge Transfer Management in Jeddah City Business Unit
Knowledge Transfer Management in Jeddah City Business Unit

(PDF – 1.1 Mo)
Raed Mahmoud National Water Company
L'outil FASEP Formation Professionnelle - FASEP tool for vocational training
L’outil FASEP Formation Professionnelle - FASEP tool for vocational training

(PDF – 404.9 ko)
Ruth ANGERVILLE DINEPA - République d’Haïti. Joseph PRONOST OIEau - France